今年年初，国家卫计委组织制定了《新入职护士培训大纲（试行）》，并要求各医疗机构要高度重视新入职护士培训工作，建立新入职护士培训制度，参照《新入职护士培训大纲（试行）》，护理部制定本院新入职护士培训方案，认真做好培训工作，第一季度、第二季度分别对N1～N3级的护士进行了理论考试和技能比赛，参加人员共93人次。通过各项技能操作比赛，提升了技能操作水平，提高护士队伍整体素质和临床护理服务能力，更好地服务于病人。

一、对全院五年内护士进行理论知识考核

    二、护理技能操作比赛                

 CPR操作比赛

                                             静脉留置输液操作技能比赛

                        气管切开吸痰术比赛

                        心电监护比赛

                   （护理部供稿）